Chat TGP September 2026
Buyung Arianto
Pada rapat Dinas akhir September saya memaparkan faktor-faktor eksternal dan internal yang akan mempengaruhi perjalanan OM PLTGU Priok di akhir tahun 2026 (masuk TW 4) dan juga tahun 2027. Faktor-faktor yang sepertinya jauh dari kegiatan kita sehari-hari namun mempengaruhi kinerja unit. Tidak semua faktor eksternal tersebut menjadi OMC namun sesuatu yang terkadang harus unit tanggung sendiri. Sharing di sini dapat sebagai referensi/masukan bagi Sobi Priok untuk menambah wawasan global.
Gb 1. Fluktuasi harga HSD di Indonesia
Gb 2. Fluktuasi USD terhadap Rp
Faktor-faktor di atas disebabkan oleh berbagai faktor seperti geopolitik dan kebutuhan yang meningkat. Indonesia sebagai net importir untuk HSD tentu melakukan pembelian dengan harga yang merupakan kombinasi kenaikan HSD plus depresiasi rupiah. Kombinasi kedua variable tersebut menyebabkan HSD harganya meningkat drastis dan efeknya ke komponen C di BPP dan NAC bahan bakar. Hal-hal di atas bertambah seperti di semester 1 adanya perubahan kebijakan di energi primer Batubara yang menyebabkan operasional HSD bertambah. Di lain sisi, kondisi tersebut dibarengi dengan kenaikan produksi sehingga revenue dan dibarengi dengan langkah taktis maka laba kita juga naik. Jika peningkatan produksi mampu diisi oleh penambahan LNG maka BPP akan aman, namun jika diisi dengan HSD maka akan menaikkan BPP. Depresiasi rupiah juga berpengaruh ke harga part-part utama gas turbine sehingga secara biaya akan mempengaruhi komponen investasi maupun pemeliharaan
Kinerja unit kita mengacu pada prinsip Balance Scorecard dimana 4 unsur variable seperti learning and growth (SDM dan pernak perniknya), Internal proses bisnis (EAF, EFOR, pengembangan bisnis, dll) dan Financial (BPP, Investasi, dan faktor-faktor pendukungnya) serta customer (kepuasan pelanggan) dibuat relative seimbang proporsinya untuk menunjukkan kinerja sebuah organisasi yang mengunutungkan dan berkelanjutan (sehat). Tugas kita dalam mendukung kinerja tentunya sesuai dengan deskripsi pekerjaan namun pemahaman akan variable-variabel KKU akan dapat membuat pengambilan Keputusan kita menjadi lebih luas horizonnya. Variabel-variabel yang sepertinya bukan pekerjaan kita sebetulnya berpengaruh ke kinerja unit kita namun kita sering tidak menyadarinya
Konsep Balance Scorecard dalam RJPP PLN IP
